C#/.NET DEVELOPER (M/W/D) FÜR LINZ

C#
Art der Beschäftigung Vollzeit
Ort Linz
Homeoffice möglich
Angestellt bei PROGRAMMIERFABRIK
Tätigkeitsbereich Organisation & Projektmanagement
Level Intermediate

Als Systemhaus der Raiffeisen Landesbank OÖ IT Gruppe entwickeln und warten wir maßgeschneiderte IT-Komplett-Lösungen für spezielle Branchen.

Daneben unterstützen wir viele Kunden bei der Entwicklung sowie der Wartung von Software- und Business-Intelligence-Lösungen, indem wir Gesamt- bzw. Teilprojekte übernehmen oder Programmierleistung zur Abdeckung von Auslastungsspitzen bei der Entwicklung und der Wartung von Software zur Verfügung stellen.

Für Tätigkeiten in unserer Zentrale in Linz benötigen wir einen C#/.NET Developer (m/w/d):

Ihre Aufgaben sind:

- Mitarbeit bei der Entwicklung unterschiedlicher Turn-Key-Lösungen
- Analyse der Anforderungen und Konzeption entsprechender Lösungsvorschläge
- Aktive Mitarbeit in einem SCRUM Team und enge Abstimmung mit den Auftraggebern

Unsere Anforderungen sind:

- Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (HTL, FH, TU, ...) oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Software-Entwicklung mit C#/.NET
- SQL-Kenntnisse und Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (vorzugsweise MS SQL-Server) 
- Erfahrung im Bereich Web-Frontend-Entwicklung mit Angular oder ReactJS
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Flexible, gleitende Arbeitszeiten (auch Teilzeit) und Home-Office-Möglichkeit
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
- Parkmöglichkeiten zu attraktiven Konditionen oder Zuschuss zu den Kosten öffentlicher Verkehrsmittel
- Mitarbeiter-Restaurant und Essenszuschuss
- Großzügiger Pausenbereich mit Dachterrasse und Gratis-Kaffee bzw. -Tee
- Betriebskindergarten
- Angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima
- Leistungsgerechte Entlohnung

Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter für diese Position sind im IT-KV unter §15/III(1)-ST1 angeführt. Das jährliche Mindestgrundgehalt liegt somit je nach Vorrückungsstufe zwischen 39.956,- und 54.740,- Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Top Benefits
Top Equipment
Chancen-gleichheit

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